| ID | 21668 | |
| 所在地 (Address) |
フランス(France) | |
| 名前 (Name) |
現地語 (Local Language) |
Julien Martine |
| 日本語 (Japanese) |
ジュリアン マルティン | |
| English | Julien Martine | |
| 関連ウェブサイト (Related Websites) |
https://www.crcao.fr/membre/julien-martine/
https://u-paris.fr/lcao/teams/julien-martine/ |
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| 研究分野 (Research Field) |
経済学・経営学 | |
| Economics, Business | ||
| 研究分野の時代区分 (Focused Period of Research) |
1952- | |
| 研究関心 (Research Interests) |
現地語 (Local Language) |
Gestion des travailleurs âgés dans les organisations japonaises. Gestion de crise : les conséquences du 11 mars 2011 sur la gestion des entreprises japonaises. les adaptations des entreprises japonaises face au vieillissement démographique (notamment la gestion des fins de carrières) , le développement du management de la diversité dans les entreprises japonaises (emploi des femmes, étrangers, personnes handicapées, aidants..) La gestion des travailleurs seniors dans les économies matures. Une étude approfondie des pratiques développées par les entreprises japonaises |
| 日本語 (Japanese) |
日本の組織の高齢労働者の管理。 危機管理--2011年3月11日の災害による日本企業の経営への影響。人口動態の高齢化（特にキャリア終了の管理）に直面した日本企業の適応。 日本企業におけるダイバーシティマネジメントの発展（女性、外国人、障害者、ヘルパーなどの雇用。成熟した経済における高齢労働者の管理。日本企業が開発した慣行の詳細な研究。 | |
| English | Management of senior workers in Japanese organizations. Crisis management: the consequences of 11 March 2011 on the management of Japanese companies. Japanese companies' adaptations to demographic ageing (particularly end-of-career management), the development of diversity management in Japanese companies (employment of women, foreigners, disabled people, caregivers, etc.), The management of older workers in mature economies. An in-depth study of the practices developed by Japanese companies | |
| 現況 (Current Status) |
現役(Active) | |
| 日文研経歴 (Affiliation to Nichibunken) |
No | |
| 「国際日本研究」コンソーシアムに所属 (Affiliation to the Consortium for Global Japanese Studies) |
Yes | |
| ORCID iD | https://orcid.org/0000-0002-9381-3427 | |
| 関連資料URL Source URLs |
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| 備考 Notes |
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| 更新日 Last Updated |
2024/02/21 | |
Workplaces
| Present | Affiliation Period/ *Survey Date | Name of Workplaces | Academic Title |
| 〇 | *2019～ | フランス国立科学研究センター 東アジア文化研究所 (French National Centre for Scientific Research, East Asian Civilisations Research Centre - CRCAO) |
Associate Professor |
| 〇 | *2019～ | パリシテ大学 社会人間学部 東アジア言語文明学科 (Paris Cité University, Faculty of Humanities and Social Sciences, Department of East Asian Languages and Civilizations (LCAO)) |
Maître de conférences |